Pack Stratège

Trois protocoles pour comprendre le rapport de force, tenir face à la pression, et faire sauter le plafond qui vous retient devant le comité de direction.

Les 3 protocoles du pack

Ce que couvre le pack

Trois blocages traités par trois protocoles distincts, pensés pour s'enchaîner.

Vous ne connaissez pas les vraies règles du jeu : Le Jeu de l'Entreprise pose la grammaire du rapport de force sur laquelle les deux autres protocoles s'appuient
Vous tenez sur la réserve depuis trop longtemps : Mise à l'Abri stoppe l'engrenage avant l'épuisement, sans démission ni rupture ouverte
Vous pilotez déjà comme un Directeur, sans le titre : Le Manager Plafonné transforme ce pilotage en reconnaissance officielle

Ce que vous recevez

Le Jeu de l'Entreprise : vous arrêtez de subir des rapports de force que vous ne saviez pas lire (37 € à l'unité)
Mise à l'abri : vous sortez du mode survie avant l'épuisement, sans démissionner ni craquer (47 € à l'unité)
Le Manager Plafonné : vous transformez un pilotage déjà réel en titre, salaire et siège au comité (97 € à l'unité)
Livraison des 3 PDF par email, immédiatement après l'achat

Comment les 3 s'enchaînent

Comprendre

Le Jeu de l'Entreprise pose la grille de lecture du rapport de force. Sans elle, les scripts des deux autres protocoles restent des formules apprises sans comprendre le mécanisme qu'elles activent.

Tenir

Mise à l'Abri vous protège pendant que vous l'appliquez, pour que la charge ne vous épuise pas avant d'avoir pu vous en servir.

Avancer

Le Manager Plafonné vous fait avancer une fois que vous tenez, en transformant un pilotage déjà réel en titre, rémunération et siège au comité.

Ce qu'il faut savoir avant d'acheter

Aux salariés et cadres qui veulent traiter les trois sujets ensemble plutôt que séparément : comprendre les rapports de force réels de leur entreprise, se protéger d'une charge qui ne redescend plus, et faire reconnaître un pilotage déjà digne d'un poste supérieur.

Un parcours complet : la grammaire du pouvoir en entreprise, la stabilisation face à la pression, puis la transformation d'un pilotage réel en reconnaissance officielle (titre, rémunération, accès au comité de direction).

Aucun des trois protocoles n'est un recueil de scripts à réciter sans comprendre le mécanisme qu'ils activent, ni une garantie de résultat. Le Manager Plafonné exige de tenir une nouvelle posture plusieurs semaines avant que le comité change de perception. Si votre situation implique un conflit ouvert ou une discrimination avérée, ces protocoles ne remplacent pas un recours RH ou juridique formel.

Le Jeu de l'Entreprise : le rapport de force, la valeur et la dépendance, la chaîne d'impunité, les jeux de position, l'antagoniste, le regard et la pression sociale, le langage du pouvoir
Mise à l'abri : les 5 signes de la suradaptation, phase 1 stabilisation immédiate, phase 2 déconnexion structurée, phase 3 reprise de souveraineté
Le Manager Plafonné : les 10 situations qui bloquent, ce que dit et fait un Directeur, phase 1 rupture de posture, phase 2 installation stratégique, phase 3 conquête du siège

Pack Stratège

Paiement unique de 129 €, contre 181 € en achetant les 3 protocoles séparément (37 € + 47 € + 97 €), sans abonnement ni engagement. Les 3 protocoles sont livrés par email immédiatement après l'achat.

Vos informations

Moyen de paiement

Récapitulatif de commande

En validant, vous acceptez les CGV et la politique de confidentialité ; les documents sont envoyés immédiatement à l'adresse indiquée par paiement sécurisé Stripe ou PayPal, et toute question peut être adressée à contact@noahstrategy.com.